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Mass. Law Enforcement Sees

Work & Family Mobility Act as Good for Public Safety

 

BOSTON—On Tuesday, January 21, at their monthly meeting, The Massachusetts Major City Chiefs of Police Association (MMCC)—an organization comprised of most of the police chiefs for the bay state’s cities, along with those representing the state police and the Mass Bay transit authority—voted to endorse the Work and Family Mobility Act. If passed, the WFMA would extend the ability to obtain a Massachusetts standard driver’s license to qualified undocumented immigrants, making our roads safer for all. This endorsement lends an important boost to this urgent legislation, which must be voted out of the transportation committee by February 5 and passed into law by July 2020.

 

“As an organization committed to community policing and racial justice as paramount to reducing crime, we are proud to endorse the Work and Family Mobility Act,” said Brian Kyes, Chief of the Chelsea Police department and President of the MMCC. “This bill would promote trust between law enforcement and all the communities we serve and protect. In order for our state’s police officers to best do their jobs and remain safe while doing so, they need to be able to identify who’s behind the wheel. All Massachusetts families need peace of mind knowing that the drivers on our highways and city streets have passed the same driving test and know the rules of our roads.”  

 

According to the Pew Research Center, as of 2016 there were 250,000 “unauthorized” immigrants living in Massachusetts. Yet, these immigrants—many of whom have lived in our state for decades and are raising U.S.-born children here—don’t qualify for a Standard Massachusetts Driver’s license, meaning every time they need to drive their children to school or to the doctor, they risk detention or deportation. 15 states, the District of Columbia, and Puerto Rico, have passed legislation that gives eligible drivers the ability to obtain a driver’s license, regardless of immigration status. These laws improve public safety by ensuring that all drivers pass the same driver’s test, get vision exams and have car insurance. They also boost the economy, and have been shown to decrease hit and run incidents in Connecticut and other states.  

 

The WFMA has widespread support across the Commonwealth. At a hearing for the bill in September 2019, 600-plus supporters packed into the statehouse, including affected immigrants and their children, community advocates, doctors, social workers, educators, business leaders, and faith leaders. With immigrants under constant attack by the Trump Administration, it’s time for Massachusetts to take a stand to protect our immigrant friends and neighbors.

 

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The Massachusetts Major City Chiefs of Police Association (MMCC) is committed to innovative strategies to reduce and prevent crime, creating a total paradigm shift in police training, making a long-term commitment to racial justice in criminal justice and public safety practices, and developing a model leadership institute. MMCC is comprised of the chiefs of police for most major cities in Massachusetts, as well as the Massachusetts Bay Transit Authority and the Massachusetts State Police.

 

Led by 32BJ SEIU and the Brazilian Workers’ Center, The Driving Families Forward Coalition is made up of 200 endorsing organizations, businesses, faith leaders, and elected officials. The coalition is focused on passing the Work & Family Mobility Act by July 2020.

 

With 175,000 members in eleven states and Washington, D.C., including 20,000 in Massachusetts, 32BJ SEIU is the largest property service workers union in the country.

 

Founded in 1995, The Brazilian Worker Center’s mission is to support workers’ struggles in the Greater Boston area around issues of workplace rights and immigration.

 

 

Los Jefes de Policía de las Ciudades Principales

Respaldan Legislación sobre Licencias de Conducir

Los Policías de Mass. Piensan Que

La Ley de movilidad laboral y familiar es buena para la seguridad pública

 

BOSTON: el martes 21 de enero, en su reunión mensual, la Asociación de Jefes de Ciudades Principales de Massachusetts (MMCC)— una organización compuesta por la mayoría de los jefes de policía de las ciudades del Massachusetts, junto con los representantes de la policía estatal y la autoridad de tránsito de la Bahía de Massachusetts —votó para respaldar la Ley de movilidad laboral y familiar (WFMA). Si se aprueba, la WFMA ampliaría la capacidad de obtener una licencia de conducir estándar de Massachusetts a inmigrantes indocumentados elegibles, haciendo que nuestras carreteras sean más seguras para todos. Este respaldo otorga un impulso importante a esta legislación urgente, que debe ser votada fuera del comité de transporte antes del 5 de febrero y aprobada en julio de 2020.

 

“Como organización comprometida con la policía comunitaria y la justicia racial siendo primordial  en reducir la delincuencia, estamos orgullosos de respaldar la Ley de movilidad laboral y familiar”, dijo Brian Kyes, jefe del departamento de policía de Chelsea y presidente del MMCC. “Este proyecto de ley promovería la confianza entre la policía y todas las comunidades a las que servimos y protegemos. Para que los oficiales de policía de nuestro estado hagan mejor su trabajo y se mantengan seguros mientras lo hacen, deben ser capaces de identificar quién está detrás del volante. Todas las familias de Massachusetts  se merecen tranquilidad sabiendo que los conductores en nuestras carreteras y calles de la ciudad han pasado el mismo examen de manejo y conocen las reglas de nuestras carreteras “.

 

Según el Centro de Investigación Pew, a partir de 2016 había 250,000 inmigrantes “no autorizados” que viven en Massachusetts. Sin embargo, estos inmigrantes, muchos de los cuales han vivido en nuestro estado durante décadas y están criando niños nacidos en los Estados Unidos aquí, no califican para una licencia de conducir estándar de Massachusetts, lo que significa que cada vez que necesitan llevar a sus hijos a la escuela o al médico, corren el riesgo de ser detenidos o deportados. 15 estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico, han aprobado leyes que otorgan a los conductores elegibles la capacidad de obtener una licencia de conducir, independientemente de su estatus migratorio. Estas leyes mejoran la seguridad pública al garantizar que todos los conductores aprueben el mismo examen de manejo, obtengan exámenes de la vista y tengan seguro de automóvil. También impulsan la economía y se ha demostrado que disminuyen los incidentes de impacto y ejecución en Connecticut y otros estados.

 

La WFMA tiene un amplio apoyo en todo Massachusetts. En una audiencia para el proyecto de ley en septiembre de 2019, más de 600 simpatizantes se reunieron en la casa estatal, incluidos inmigrantes afectados y sus hijos, defensores de la comunidad, médicos, trabajadores sociales, educadores, líderes empresariales y líderes religiosos. Con inmigrantes constantemente atacados por la Administración Trump, es hora de que Massachusetts tome una posición para proteger a nuestros amigos y vecinos inmigrantes.

 

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La Asociación de Jefes de Policía de las Ciudades Principales de Massachusetts (MMCC) está comprometida con estrategias innovadoras para reducir y prevenir la delincuencia, creando un cambio de paradigma total en la capacitación policial, haciendo un compromiso a largo plazo con la justicia racial en las prácticas de justicia penal y seguridad pública, y desarrollando un instituto modelo de liderazgo. MMCC está compuesto por los jefes de policía de las ciudades principales de Massachusetts, la Autoridad de Tránsito de la Bahía de Massachusetts y la Policía del Estado de Massachusetts.

 

Dirigida por 32BJ SEIU y el Centro de Trabajadores de Brasil, “The Driving Families Forward Coalition” está compuesta por más de 200 organizaciones, empresas, líderes religiosos y funcionarios electos que los respaldan. La coalición se centra en aprobar la Ley de movilidad laboral y familiar para julio de 2020.

 

Con 175,000 miembros en once estados y Washington, D.C., incluidos 20,000 en Massachusetts, 32BJ SEIU es el sindicato de trabajadores de servicios de propiedad más grande del país.

 

Fundada en 1995, la misión del Centro Brasileño de Trabajadores es apoyar las luchas de los trabajadores en el área del Gran Boston en torno a temas de derechos laborales e inmigración.